在体育界，我们常常目睹俱乐部解雇球员的新闻，而球员主动离开俱乐部的情形却鲜有耳闻。然而，某家俱乐部连续遭遇两名国家队员的“炒鱿鱼”，这无疑是一起引人注目的体育事件。

最近一则轰动的消息传来，国手徐昕决定离开广东队，提出了交易申请。他对于在广东队的处境感到绝望。徐昕的离开并非一时冲动，而是长时间积怨的结果。尽管他在邀请赛中多次成为球队的转折点，甚至有一次绝杀对手的精彩表现，但遗憾的是，他始终未能得到主教练杜锋的充分认可和重用。即便他在场上有着出色的表现，却始终是王少杰的替补，场均上场时间仅有短短的10分钟。杜锋在关键时刻没有给予他应有的支持和鼓励，这样的待遇让徐昕心灰意冷。

与徐昕相似，另一位国手赵睿也在两年前离开了广东队。他主动申请交易，原因并非是未得到重用，而是觉得自己的收入与付出不成正比，认为在广东队的发展前景有限。赵睿的离开，让他在新俱乐部新疆队找到了自己的位置，并成为了国家队的重要一员，其影响力和作用远超昔日的队友。

离开广东队的球员们，在其他俱乐部都展现出了出色的实力和状态。无论是赵睿还是阿日、周鹏，都在新的环境中找到了自己的归属和快乐。这无疑给广东队的管理层和教练组提出了严峻的疑问：是否在分配资源、识人用人、公正待遇等方面存在问题？是否存在着任人唯亲、打压队员的现象？这些问题亟待广东队的管理者和教练组进行深刻的反思和总结。

作为旁观者，我们不禁要问：这样的现象是否会继续发生？俱乐部和球员之间的关系是否需要重新审视和调整？我们期待着体育界能够更加公平、公正，让每一位球员都能在适合自己的环境中发光发热。